CARE 规范（完整文本）

CARE 规范（完整文本）

完整中文译本正在专业法律与技术审校中。当前规范的权威版本为英文。

• 英文权威版本： CARE: Full Specification（英文）
• 版本： v2.1
• 许可： CC BY 4.0（Creative Commons 署名 4.0 国际许可协议）

摘要

CARE（协作自主反思企业）论文回应企业 AI 治理中的一项结构性困境：若要求人类审批每一次 AI 行为，则自主性的意义被抵销；若移除人类问责，则带来无法接受的风险。论文提出”约束型组织”这一新的组织形态，奠基于三项相互咬合的概念。双平面模型把信任（问责、价值、权威——永久属于人类）与执行（任务完成、协调——与 AI 共享）分离。镜像命题主张，构建能够承担组织角色的 AI，恰好成为一面诊断之镜，揭示此前与任务执行纠缠在一起的、人所独有的贡献。“人在回路之上”把人定位为包络的界定者，而非审批瓶颈。

这套架构通过企业代理信任协议（EATP）操作化为可经密码学验证的信任谱系，并通过认知编排（CO）操作化为结构化的机构知识。论文以泰睿基金会（新加坡的一家标准机构，其知识库运营由 AI 代理在章程约束之内执行）为案例，展示该模型在实践中的形态。论文明确列出可证伪条件，并分析约束博弈、权力不对称，以及通过”人设计的框架”界定”人的价值”所带来的循环性等限制。

CARE 不提供又一套伦理原则，而是定义这些原则能够生效的治理架构。论文在既有 AI 伦理与治理文献（EU AI Act、NIST AI RMF、OECD AI Principles、Shneiderman 的以人为中心 AI 框架等）的语境中定位自身，并明确指出一条有别之处：CARE 是结构性的、可证伪的、可用密码学验证的组织设计，而不是额外一组倡议性原则。

为什么当前仅提供英文全文

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